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执纪铁军真如铁 反腐战场竞风流

——我市加强纪检监察干部队伍建设综述

发布日期:2017-10-16 来源 :丽水纪委监察
  

       在丽水市党风廉政建设和反腐败工作“成绩单”上,有这样一组数据:十八大以来,该市纪检监察系统获省级以上先进表彰11人次,其中全国纪检监察系统先进工作者1人,省级先进集体1个,省级先进工作者9人。 

 

  在该市党风廉政建设和反腐败工作“成绩单”上,也还有这样一组数据:十八大以来,市纪检监察系统共处分违纪纪检监察干部11人,组织处理7人并调离纪检监察岗位,诫勉谈话3人,谈话提醒8人。

 

  信念如铁,百炼成钢。上述这两组数据都指向了同一个目标:从严从实锻造忠诚干净担当的执纪铁军,坚决打赢反腐败斗争这场正义之战。近年来,该市纪委在全市纪检监察系统接连组织开展了“双学”“双争”和“双创”主题活动,坚决按照习近平总书记提出的“建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍,为全党全社会树起严格自律的标杆”的要求,努力在加强自身建设上做到更进一步、更严一分,增强“免疫力”,当好“护林员”,为打造“清廉浙江”丽水样本提供更加坚强的保证。

 

  在“政治熔炉”中锤炼绝对忠诚的灵魂

 

  “火车跑得快,全靠车头带”。在丽水市第四次党代会选举产生新一届市纪委之后,市委常委、纪委书记方向分别在市纪委四届一次全会和市纪委第一次常委会上,就加强市纪委自身建设特别是领导班子建设提出了明确要求,要求班子成员要做政治坚定的明白人、学思践悟的引路人、敢于担当的实干人、团结和谐的清醒人、执纪为民的踏实人、清正廉洁的带头人,成为全市纪检监察系统的坚强领导集体。

 

  纪检监察干部手握执纪监督的重权,如何有效管好权力?市纪委班子成员以身作则,以上率下,带头严格遵守党纪党规,带头贯彻落实中央八项规定精神和省委“28条办法”“六个严禁”以及市委实施意见,带头执行好各项制度。

 

  此外,市纪委强化对下级纪委的领导,每年对县(市、区)纪委书记开展约谈,要求各级纪委书记、纪检组长、委机关各部门要看好自己的门、管好自己的人,带头落实全面从严治党要求。每年召开干部队伍建设工作会议,分析存在问题,研究整改措施。要求县(市、区)纪委书记每半年至少向市纪委专题汇报一次干部队伍建设工作。

 

  在“深化改革”中锻造敢打硬仗的队伍

 

  市委高度重视、全力支持纪检监察体制改革工作,坚持按照能打仗、打胜仗的标准,选优配强纪检监察干部。在深化派驻机构改革中,全市35家派驻机构共有人员编制125名,净增行政编制85名。

 

  市纪委注重在“大格局”里用好干部。按照因人所能、用人所长、人岗相适的原则,综合考虑干部年龄结构、专业背景等因素,统筹调配委机关、转隶干部和派驻机构力量,并向执纪监督、执纪审查部门倾斜。

 

  转隶干部重点用于加强信访、案管、审理、执纪监督、执纪审查等部门工作力量。

 

  “以实干实绩作为干部培养使用导向,培养上注重实践,使用上注重实绩,把真正能干事、会干事的干部选进来。”市纪委负责人表示。

 

  在“制度笼子”中立起严格自律的标杆

 

  执纪者要带头守纪,监督者更要接受监督。

 

  一直以来,丽水市纪委扎紧制度“篱笆”,严格执行监督执纪工作规则,积极探索工作流程再造,着力规范监督执纪行为。探索建立纪检监察干部个人重大事项报告制度,强化日常监督管理。层层签订“坚持高线坚守底线 永葆纪检铁军本色”承诺书,带头遵守有关规定,带头引领社会风气。建立全市纪检监察系统干部数据库、出国(境)证照信息库,严格统一规范管理。

 

  每年开展县级纪委班子、市纪委派驻机构“大走访”活动,及时了解掌握各地各机构整体运行情况、干部履职情况和个人思想动态,为干部队伍调整站好岗、放好哨。推行“谈心家访”制度,强化八小时外监督,督促纪检干部远离红线、忠诚履职。推行“一日一记、一周一查、两周一评”的工作日志纪实阅评制度,实行定期分级检查与不定期抽查,加强动态监督。

 

  同时,完善干部监督管理制度,出台《丽水市纪检监察组织及干部问题线索处置管理办法(试行)》,亮明纪律红线,对纪检监察干部发生严重违纪问题的,坚持“四个一律”,即一律先免职,一律给予严肃处理,一律通报曝光,一律倒查责任,在纪律上顶格处理。

 

  在“聚焦主业”中展示纪检铁军的担当

 

  实践出真知,实践出人才。丽水市纪委坚持实践是检验人才的唯一标准,在聚焦主业主责、强化监督执纪过程中,以干事考验担当,以担当诠释忠诚。全市涌现出了一大批忠诚、干净、担当的先进集体和先进个人,其中市纪委蔡昱同志作为我省唯一代表,获得“全国纪检监察系统先进工作者”殊荣。

 

  该市各级纪检监察机关坚决贯彻落实中央纪委和省纪委的部署要求,深化“三转”,聚焦主业主责,强化监督执纪问责。全市纪检监察干部坚决服从大局、自觉融入大局,在参与改革中不断增强责任意识、提高业务水平,进一步巩固反腐败斗争压倒性态势。2017年来,全市两级纪委、监委共处置问题线索2065件,立案937件,同比增长13.8%

 

  巡察利剑动真碰硬。特别是自2013年在全省率先启动巡察工作以来,市本级已连续5年组织开展9轮巡察,对30家(次)市直单位开展“政治体检”,每一轮巡察中,都注重充分发挥委机关和派驻机构干部在政治巡察中的主力军作用。

 

  扎紧防逃追逃篱笆。防逃追逃是对这支铁军能不能担当、善不善担当的实战检验和重大考验。截至20173月,中央追逃办挂牌督办涉及丽水的7名外逃党员和国家工作人员全部追回,今年7月初,还成功阻止1名涉嫌贪污被调查人郭某某企图逃往境外事件,在全省率先实现追逃“零存量”、防逃“零增量”的目标。在交出一份漂亮“成绩单”的同时,还为全省乃至全国完善防逃追逃机制贡献了“丽水方案”,得到中央纪委领导的批示肯定。(20171015日刊发于《丽水日报》 作者:陈俊 通讯员:黄伟杰 涂文莉)


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